Governo de SP Lança Programa Trampolim 60+ para Qualificação e Empregabilidade Sênior

Iniciativa da SDE visa combater o etarismo e integrar 8,1 milhões de paulistas acima de 60 anos ao mercado de trabalho, com mais de 1.300 vagas e cursos iniciais.

O Governo de São Paulo, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico (SDE), lançou nesta quinta-feira (27) o Trampolim 60+. A iniciativa é um marco no combate à discriminação etária no mercado de trabalho e visa fortalecer a empregabilidade e a qualificação profissional de pessoas com mais de 60 anos.

O programa surge para transformar o cenário da longevidade no Estado, criando condições concretas para que o público idoso se mantenha ativo, produtivo e economicamente integrado. Ele expande o já existente Portal Trampolim, dedicando um eixo exclusivamente à população sênior.

🤝 Parceria Estratégica e Diretriz de Governo

O Secretário Estadual de Desenvolvimento Econômico, Jorge Lima, destacou que o Trampolim 60+ é fruto de uma parceria com o Fundo Social, liderado pela primeira-dama Cristiane Freitas, alinhada à diretriz do Governador Tarcísio de Freitas de fortalecer a inclusão produtiva da população sênior.

“Acabamos de lançar o Trampolim 60+, um programa dedicado a qualificar, requalificar, empregar e apoiar o empreendedorismo de pessoas acima de 60 anos. O sucesso dessa iniciativa depende do comprometimento do setor produtivo, das prefeituras e das entidades parceiras”, afirmou o Secretário.

📈 O Desafio da Longevidade e o Etarismo

O lançamento do programa é crucial diante do crescimento da população 60+ no país. Segundo dados da PNAD Contínua, o Brasil aumentou em 55,4% o número de idosos em 12 anos.

Em São Paulo, esse público soma 8,1 milhões de pessoas, um quarto de toda a população idosa brasileira. A Subsecretária de Inclusão Produtiva, Mariana Rodrigues, ressalta que, apesar de ativos, 66% dos idosos relatam discriminação etária (etarismo) como principal barreira na recolocação profissional.

“O Trampolim 60+ é uma oportunidade concreta de construção de trajetórias. Estamos falando de cursos atualizados, vagas priorizadas, inclusão digital e apoio ao microempreendedorismo. Nosso compromisso é garantir que o público sênior tenha autonomia, qualidade de vida, renda e participação ativa na economia paulista”, destacou a subsecretária.

🎯 Três Eixos para a Inclusão Produtiva

O programa está estruturado em pilares complementares para garantir uma atuação completa:

  1. Vagas Exclusivas 60+: Mobilização de empresas parceiras para priorizar e ofertar oportunidades específicas na Plataforma Trampolim, identificadas com uma etiqueta exclusiva para o público sênior.
  2. Qualificação Profissional: Oferta de cursos alinhados às demandas atuais do mercado de trabalho, abrangendo áreas como saúde, comércio, alimentação, construção civil e transporte.
  3. Gestão de Negócios e Empreendedorismo: Cursos de gestão, letramento digital e acesso facilitado ao microcrédito em parceria com o Banco do Povo, fomentando o empreendedorismo maduro.

📅 Mais de 1.300 Oportunidades Imediatas: Inscrições Abertas!

Durante o evento, foram anunciadas as primeiras ofertas de vagas e cursos, totalizando mais de 1.300 oportunidades para a população sênior paulista.

💻 Cursos Remotos (360 Vagas)

  • Inscrições: 27/11/2025 a 04/01/2026.
  • Destaques: Assistente Administrativo com Inclusão Digital, Marketing Digital na Prática, Gestão de Pequenos Negócios.

🏫 Cursos Presenciais (700 Vagas)

  • Inscrições: 01/12/2025 até 11/01/2026.
  • Abrangência: Turmas em 35 municípios do estado de São Paulo.
  • Destaques: Porteiro e Controlador de Acesso com Inclusão Digital, Pequenos Reparos (elétrica, pintura e alvenaria), Empreendendo um Pequeno Negócio.

💼 Vagas de Emprego (250 Vagas)

  • Principais Funções: Teleoperador de Atendimento Receptivo (200 vagas), Auxiliar de Limpeza, Atendente de Restaurante e Porteiro.

🔗 Como Participar do Trampolim 60+

Para se inscrever nos cursos profissionalizantes e nas vagas de emprego, é simples e rápido:


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